|
23 человека. От мастера до слесаря. Полное сокращение участка, который отвечает за отопление города, произойдет в последних числах октября. Уже сегодня коллективу предложено три варианта дальнейшего развития событий: самостоятельный поиск новой работы, постановка на учет в центр занятости, переход на профильные свободные вакансии внутри организации либо трудоустройство в частную фирму «Потенциал», на чьи плечи свердловская теплокомпания предполагает скинуть обслуживание и подготовку отопительного сезона. Сокращаемый участок цеха теплоснабжения на протяжении всего года отвечает за подготовку к отопительному сезону, за пуск тепла в квартиры Качканара и обслуживание внутридомовых сетей. Альтернативной организации, занимающейся подобной работой и готовой обслуживать масштаб всего города, по словам работников участка, в Качканаре нет. Обсуждая в частных беседах, кто будет запускать тепло в дома, будущие уволенные по сокращению штата говорят о срыве отопительного сезона и советуют горожанам готовиться к худшему. Без согласования с профсоюзом Серое здание цеха теплосетей располагается напротив городской бани. Час дня - время обеда, с десяток работников вышли на улицу на перекур. Эмоции практически у всех одинаковы. Брови хмуро сходятся у переносицы и выдают напряженность во взгляде. В последние дни рабочие обсуждают внезапный приказ вышестоящего руководства о сокращении одного из участков. «Почему» и «что будет дальше» - ключевые вопросы злободневных разговоров. - Утром 31 августа все, как обычно, пришли на работу. Работаем себе, работаем. Вдруг внезапно вечером нас всех собирают и вручают уже утвержденный приказ о сокращении участка, - рассказывает один из представителей профсоюзной верхушки цеха теплоснабжения. Он не попал в списки сокращенных, поэтому, защищая своих коллег по цеху, попросил в печати не указывать свою фамилию, «чтобы руководство потом на мне не отыгралось». - Вы представляете наше состояние? Шок - это еще мало сказано. Мы знали, что на предприятии оптимизируют штат и повсеместно сокращают по 1-2 человека. Но чтобы уволить 23 специалиста с многолетним опытом работы, целый участок!... О внезапности приказа говорят все - слесари, мастер участка, начальник цеха. Никаких разговоров, предшествующих такому глобальному сокращению штата, по их словам, не было. Согласование с профсоюзом, утверждают они, также не проводилось. - Нас просто поставили перед фактом, - возмущается мастер Владимир Петрович, чья кандидатура возглавила список высвобождаемых из недр предприятия работников. «Это срыв отопительного сезона», - уверены работники цеха. Меньше чем через неделю, поясняют они свое мнение, согласно Постановлению главы города, начинается отопительный сезон, и уже 15 сентября горячая вода должна заструиться в батареях первых квартир и социально-значимых объектов - детские сады, школы, больницы. Сокращаемый участок, по их словам, единственный в городе, который имеет всю необходимую базу - как материальную, так и техническую, для пуска тепла. - Пока еще осталось время до наступления холодов, пусть население варит буржуйки, выставляет их в форточки и топит печки, - улыбка и напряженный взгляд мастера никак не сочетаются друг с другом, поэтому трудно разобрать - шутит он или говорит серьезно. По предварительным планам СТК, которые, как говорят работники организации, были озвучены в ходе недавнего собрания, подключать город к отопительному сезону, возможно, будет фирма «Потенциал». На этом же собрании, передают рабочие участка по обслуживанию внутридомовых сетей, руководством была озвучена дальнейшая перспектива их возможного трудоустройства - переход всем коллективом в «Потенциал». В том случае, если рабочие участка начнут искать работу на других предприятиях и не согласятся на подобные перестановки, то обслуживать теплосети всего города во время зимы будет некому. В трудовом портфолио частной компании «Потенциал» - ремонтные работы с инженерными сетями и капремонты домов. В прошлом году фирма, специализирующаяся на городской коммуналке, по согласованию с коммунальными системами подключала к отопительному сезону десятый микрорайон. Это, как предполагают работники качканарского филиала свердловской теплокомпании, и стало первым звонком к грядущим событиям. Вариант коллективного перехода в небольшую фирму «Потенциал», сокращенные с городского предприятия - монополиста в коммунальной сфере города, мужчины подвергают сомнению. - Они работали в прошлом году, но при нашем непосредственном участии. Да и один микрорайон - это далеко не весь город. Вы представляете себе масштабы работы по запуску целого города!? - говорит Владимир Петрович. - А у них нет ни материальной, ни технической базы, ни схем расположения городских теплосетей... На противоположную чашу весов трудоустройству в «Потенциал» слесари также поставили неуверенность в стабильности и соцгарантиях. - Зарплата и соцпакет, как нам пояснили на собрании, останутся неизменными по колдоговору до конца года. Что будет дальше, никто ничего внятного не говорит. Вдруг мы будем получать меньше? - беспокоятся рабочие. В противовес небольшому предприятию с «неизвестно какими перспективами» они ставят возможность устройства на работу в комбинат. Специалисты их профиля, уверены рабочие, всегда найдут себе место. - Нам нужны какие-то гарантии, понимаете? Часть рабочих, пенсионеры, возможно, вообще решат уйти на пенсию. Коллектив распадается. Нам-то ничего страшного, мы у разбитого корыта не останемся, а вот какими руками они будут подключать город к теплу... Не запустят, разморозят все стояки, потом Шойгу прилетит и со всех головы полетят. «Все в порядке» Такой позиции придерживаются чиновники, непосредственно курирующие старт отопительного сезона. О кадровых перестановках внутри своей организации Свердловская теплокомпания (раньше называлась СКС) не поставила в известность ни отдел городского хозяйства, ни управляющую жилищную компанию. - Официального извещения нам не поступало, поэтому комментировать сейчас действия руководителя этой организации я не могу. Работа с СТК ведется, предупреждений от них никаких не поступало, поэтому опасений в отношении начала отопительного сезона и его сроков, у меня нет, - говорит Виктор Мокеров, директор УЖК «Наш Дом». - Я убежден, что отопительный сезон не будет сорван. Администрации города о сложившейся ситуации сообщили непосредственно сокращенные рабочие, написавшие на прошлой неделе на имя главы заявление. - На совещании, посвященном отопительному сезону, руководству СТК был задан этот вопрос. Также им было рекомендовано предпринять все необходимые меры для того, чтобы запуск тепла произошел в срок, - прокомментировал начальник отдела городского хозяйства Сергей Морозов. Участок будет сокращен с первого ноября, поэтому, говорит Сергей Евгеньевич, проблем с отопительным сезоном этой осенью быть не должно. Что будет после, по его словам, «будет решаться в рабочем режиме». Директор фирмы «Потенциал» Вадим Лобанов в свою очередь сообщил, что готов трудоустроить всех сокращенных рабочих участка по обслуживанию внутридомовых сетей. - Мы готовы заниматься отопительным сезоном, обеспечить трудящимся социальный пакет. Все в процессе, некоторые вопросы еще не решены окончательно, - пояснил он. - Наши специалисты много работают в коммунальной сфере, занимаются инженерными сетями, в том числе, капремонтами домов. У нас есть как специалисты, так и техническая база. Думаю, мы должны справиться. Прошлогодний опыт подключения к теплу десятого микрорайона прошел без сбоев, это, несомненно, доказывает, что мы должны справиться и сейчас. Подобные крупные сокращения, как прокомментировала советник исполнительного директора ООО «Свердловская теплоснабжающая компания» Лариса Илюшкина, прокатились по всем филиалам компании. - На отопительный сезон это не повлияет, - уверена она. - Летняя ремонтная компания на сегодняшний день уже закончена. Елена Ходырева Ссылка по теме: - Несмотря на миллионные долги города по коммунальным платежам, отопление в Качканаре пустят в срок
|
Loading ...Последние публикации...
|
