3 марта на встрече с губернатором Свердловской области Александром Мишариным Михаил Батуев, управляющий директор градообразующего предприятия Качканара, пообещал увеличение зарплаты к концу года. По его словам, в среднем она составит 29 тысяч рублей.
Также на встрече с губернатором трудящиеся комбината заявили, что Роман Абрамович, владелец ЕвразХолдинга, которому принадлежит ГОК, позволяет себе дорогие покупки в разгар кризиса. Они сослались на его дорогую покупку в виде яхты за сотни миллионов евро в то время, как на предприятиях "Евраза" сокращаются рабочие места и урезаются зарплаты персонала.
По словам рабочих, начальство обещает им повысить зарплату только в случае роста объемов производства. Однако на устаревших станках и оборудовании повысить показатели крайне сложно.
Губернатор отметил, что не поддерживает решение Романа Абрамовича о приобретении яхты. Он предложил руководителям, профсоюзам и рабочим совместно защищать права сотрудников предприятия, а также добиваться выделения средств на его развитие.
Обнаружили орфографическую ошибку? Выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии к статье (9)
04.03.2010 в 20:14 пишет:
Опять красивые слова. Только вот почему же все же опять в ГОКЕ без сохранения заработной платы трудящихся стали отправлять? Кризис вроде кончился.
Получается из видео - мы сделаем зарплату в 29т.р. на бумаге. Но получать её один фиг не будут. Сокращать? Так уже некого сокращать. Остался только ИТР не тронутый.
04.03.2010 в 23:31 пишет:
Остался только ИТР не тронутый.
За счёт ИТР в ГОКе средний такой....А у простых рабочих..? Да и получали мы уже миллионами и что?
05.03.2010 в 22:38 пишет:
В течении года весь ремперсонал, кто еще на фабриках числится, переведут (точнее уволят/устроят) в "Ванадий ремонт". Останется только техперсонал, вот за счет него и будут Вам обещанные 29 тыр.
07.03.2010 в 22:24 пишет:
И раньше обещали...В сервис вывели половину ГОКа, на зарплату оставшихся это не повлияло..Всё оседает выше.
08.03.2010 в 09:14 пишет:
В сервис вывели половину ГОКа, на зарплату оставшихся это не повлияло.
Не правда средняя зарплата после вывода рем.персонала, техничек, повысилась. Так как при этом остаются рабочие основных профессий с нормальной зарплатой, вот их зарплату и делят на оставшееся количество людей. Директор пообещал поднять среднюю зарплату её можно повысить способами 1 Реально повысить зарплату. 2 Выкинуть оставшийся ремонтный персонал с низкими зарплатами в какое нибудь ООО , как говорил кот Матроскин, что бы не нарушать отчётность. Догадайся с 2х раз который вариант выгоден хозяину?
08.03.2010 в 11:52 пишет:
Ну, это же элементарно: один патриций получает 100 тысяч, десть рабов по 10 тысяч. В среднем: 200/11~=18 тысяч на каждого.
Сокращаем 5 рабов, теперь патриций получает 150 тысяч, а рабы по прежнему по 10 тысяч. В среднем: 200/6~=33 тысячи на каждого.
Тут, разумеется, возникнет вопрос: а кто будет за этих пятерых работать? Обычно, эта работа распределяется между оставшимися, но, предположим ситуацию, что оставшихся пятерых будут нанимать с стороны и даже (фантастика!) платить им те же деньги. Тогда получается: патриций остается при своих 100 тысячах, свои рабы при своих 10 тысячах, и нанимают за 50 тысяч. Тогда средняя зарплата все равно вырастает: 150/6=25 тысяч на каждого. А реально, сколько получали, столько и будут.
08.03.2010 в 16:15 пишет:
Всё больше складывается мнение, что коментирующим хочется чтоб все на ГОКе получали одинаково. Как те, кто в школе учился, а не в носу ковырял, после закончил ВУЗ, так и те, кого школа едва дотерпела до 8-го класса, после с кем намучилась шарага (прочем мучения те были не долги и редки по причине частых прогулов) Одну зарплату тому, в обязанности кого входит тупо изо дня в день протирать пол, и тому, от решений и действий которого зависит многое.
Покажите мне такое предприятие в стране, в мире.
А так, если уж по теме: умные люди требуют от работодателя и добиваются повышения тарифных ставок. Глупым же достаточно втюхать сказку о среднем заработке; они сразу успокаиваются, или начинают считать зарплату начальника, что тоже не плохо, так как о тарифах они почему-то забывают в любом случае
09.03.2010 в 15:50 пишет:
Ага чудесно, если одинаково платили бы. Как ответственному и упертому, так и тому кто ни за что не отвечает и на все по*. Не будет такого никогда, больше заплатят тому кто занимается собой и готов брать ответственность, и по жизни лапшу с ушей научился стряхивать.
09.03.2010 в 22:14 пишет:
Он предложил руководителям, профсоюзам и рабочим совместно защищать права сотрудников предприятия, а также добиваться выделения средств на его развитие.
Отнекался и всё. Переложил всё на других - сами, мол, разбирайтесь.
Оставить отзыв (премодерация)
Для установки собственного аватара зарегистрируйтесь
Для установки собственного аватара зарегистрируйтесь
Loading ...
Опять красивые слова. Только вот почему же все же опять в ГОКЕ без сохранения заработной платы трудящихся стали отправлять? Кризис вроде кончился.
Получается из видео - мы сделаем зарплату в 29т.р. на бумаге. Но получать её один фиг не будут. Сокращать? Так уже некого сокращать. Остался только ИТР не тронутый.
За счёт ИТР в ГОКе средний такой....А у простых рабочих..? Да и получали мы уже миллионами и что?
В течении года весь ремперсонал, кто еще на фабриках числится, переведут (точнее уволят/устроят) в "Ванадий ремонт". Останется только техперсонал, вот за счет него и будут Вам обещанные 29 тыр.
И раньше обещали...В сервис вывели половину ГОКа, на зарплату оставшихся это не повлияло..Всё оседает выше.
Не правда средняя зарплата после вывода рем.персонала, техничек, повысилась. Так как при этом остаются рабочие основных профессий с нормальной зарплатой, вот их зарплату и делят на оставшееся количество людей. Директор пообещал поднять среднюю зарплату её можно повысить способами 1 Реально повысить зарплату. 2 Выкинуть оставшийся ремонтный персонал с низкими зарплатами в какое нибудь ООО , как говорил кот Матроскин, что бы не нарушать отчётность. Догадайся с 2х раз который вариант выгоден хозяину?
Ну, это же элементарно: один патриций получает 100 тысяч, десть рабов по 10 тысяч. В среднем: 200/11~=18 тысяч на каждого.
Сокращаем 5 рабов, теперь патриций получает 150 тысяч, а рабы по прежнему по 10 тысяч. В среднем: 200/6~=33 тысячи на каждого.
Тут, разумеется, возникнет вопрос: а кто будет за этих пятерых работать? Обычно, эта работа распределяется между оставшимися, но, предположим ситуацию, что оставшихся пятерых будут нанимать с стороны и даже (фантастика!) платить им те же деньги. Тогда получается: патриций остается при своих 100 тысячах, свои рабы при своих 10 тысячах, и нанимают за 50 тысяч. Тогда средняя зарплата все равно вырастает: 150/6=25 тысяч на каждого. А реально, сколько получали, столько и будут.
Всё больше складывается мнение, что коментирующим хочется чтоб все на ГОКе получали одинаково. Как те, кто в школе учился, а не в носу ковырял, после закончил ВУЗ, так и те, кого школа едва дотерпела до 8-го класса, после с кем намучилась шарага (прочем мучения те были не долги и редки по причине частых прогулов) Одну зарплату тому, в обязанности кого входит тупо изо дня в день протирать пол, и тому, от решений и действий которого зависит многое.
Покажите мне такое предприятие в стране, в мире.
А так, если уж по теме: умные люди требуют от работодателя и добиваются повышения тарифных ставок. Глупым же достаточно втюхать сказку о среднем заработке; они сразу успокаиваются, или начинают считать зарплату начальника, что тоже не плохо, так как о тарифах они почему-то забывают в любом случае
Ага чудесно, если одинаково платили бы. Как ответственному и упертому, так и тому кто ни за что не отвечает и на все по*. Не будет такого никогда, больше заплатят тому кто занимается собой и готов брать ответственность, и по жизни лапшу с ушей научился стряхивать.
Отнекался и всё. Переложил всё на других - сами, мол, разбирайтесь.