Понедельник, 6 Фев. 2012 dollar EUR
rssyoutuberutubetwitterfacebookВКонтактеfirefoxGoogle Chromeopera

Авторизация



Регистрация

Мнения

Кому бы вы отдали гору Качканар?


Новости фирм

«Азбука мебели» – Новое решение!

Агентство «Спутник»: Скидка на раннее бронирование в Турцию до 50%

В магазине «Оригинальные фотоподарки» огромное поступление товара



Пейнтбольный клуб «Стрелец» приглашает качканарцев на зимние игры










Поколение Next

Жизнь через объектив

Зоя Ширяева, 11 класс, школа №6: «Я – за общение с людьми!»

Семья под разным ракурсом


Молодежи надо дать зеленый свет

Опубликовано: 08 марта 2010 в 16:21 | Просмотров: 1,096

Пожилые люди должны уходить на пенсию вовремя, освобождая свое рабочее место выпускникам учебных заведений

Если пенсионеры будут работать практически до конца жизни, то молодым людям в стаи безработных сбиваться? Я считаю, что в связи с кризисом, да и вообще нестабильной обстановкой в стране по рабочим местам, люди, которые получают пенсию, должны уходить с работы, предоставляя свою должность кому либо из когорты безработных.

Представляете, что у нас будет летом-осенью твориться, когда на рынок труда выплеснутся потоки выпускников учебных заведений? Работы нет! Куда им деваться? Новые предприятия не создаются, открытые ставки сокращаются, следовательно, у ребят один выход - ждать, пока освободится место. Либо человек уйдет на пенсию, либо, извините, умрет. А если пенсионеры сейчас будут работать до последнего, то куда трудоустраиваться молодежи?

С такой проблемой столкнулась и моя дочь. Ей сказали, что, возможно, через год специалист уйдет на пенсию, и тогда ее примут. Сейчас ребенок болтается, ждет, уйдет пенсионер или не уйдет, но надежды особой нет, потому что этот работник уже пять лет собирается официально уйти на пенсию. И таких случаев я знаю много. Ладно бы человек 1-2 года отработал по достижению пенсионного возраста, так ведь нет, они десятилетиями продолжают трудиться.

Для молодежи это шанс выжить. Пенсионер все-таки получает доход - пенсию, а молодому безработному средств на существование вообще негде достать. Вот и идут такие ребята на криминал.

Через несколько месяцев, мне кажется, ситуация еще более усугубится. Думаю, пенсионеров вообще просить надо - уйдите с работы Христа ради! Молодежи необходимо дать зеленый свет, шанс на место и зарплату.

У меня у самой тетка, ей 72 года, но она все равно продолжает работать. Она, конечно, специалист. Ее ум, опыт и знания, несомненно, нужны организации, но все-таки... Может быть, кто-нибудь из этой категории людей прочитает мое письмо, и задумается.

Наталья Николаевна


- Нужны ли предприятиям пенсионеры? или Дорогу молодым специалистам!

Метки: , , ,
© При использовании материалов с сайта гиперссылка на www.kchetverg.ru обязательна
Система Orphus Обнаружили орфографическую ошибку? Выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter




Комментарии к статье (17)

  1. Владимир Башуров 08.03.2010 в 16:50 пишет:

    Ой, не иначе как мама "кошки" пожаловала: http://kachkanar.ru/forum/common/2009-12-29/1/#21

    Есть более радикальное предложение: по выходу на пенсию выдавать "таблетку счастья" и нет проблем... И пенсию платить не надо, и молодым дорогу не преграждают, и на правительство не жалуются...

  2. Mpak 08.03.2010 в 18:14 пишет:

    Есть более радикальное предложение:

    Ну а без сарказма, есть че предложить:? Свалить из города:? Идти в дворники. Ты зайди в любое гос учереждение - там умирающих кашолок больше чем молодых в 4 раза а с какой скоростью они работают ты как ИТ специалист должен знать.

  3. Владимир Башуров 08.03.2010 в 18:53 пишет:

    Ну а без сарказма, есть че предложить:?

    Без сарказма, говоришь...
    Эти "умирающие кошелки" от хорошей жизни что ли за рабочие места держаться? О пенсиях тут в соседних новостях пишут, да и так все прекрасно знают, какие пенсии выплачиваются.
    И какие у нас варианты?
    1) Пусть пенсионеры работают, пока могут. Но тут молодежь недовольна. У них, видите ли, места отнимают.
    2) Пусть пенсионеры не работают, Молодежь довольна, старики мучаются в нищете.
    3) 2 пункт + легализованная добровольная эвтаназия, что бы не мучились. Я, кстати, насчет эвтаназии вполне серьезно - сам понимаешь... Но это нереально, т.к. страна у нас уже практически официально "православная", так что всем, включая неизлечимо больных атеистов, в обязанность - терпеть.
    4) Государство вспомнит о своих обязанностях перед гражданами и примет меры к увеличению пенсий до человеческого уровня с одновременным сдерживанием цен на продукты первой необходимости и коммуналку. Вообще фантастика...
    5) Народ наконец напомнит государству нафига оно нужно. К сожалению, реально действующие способы "напомнить" попадают под статью и с большой вероятностью еще более ухудшат общую ситуацию.

    Мрак, понимаешь, молодежи все равно легче. Молодежь полна сил и мобильна. Валить из города - вполне разумная идея. А у кого есть возможность - из страны валить. Молодому проще освоиться на новой территории.

    Ты вот взял, да и сорвался в Питер практически без проблем. А пенсионеру, у которого пенсии хватает "только на коммуналку и как-то поесть", ему что делать?

  4. Гагарин 09.03.2010 в 00:36 пишет:

    Таки действительно, кажетцо ужо скоро терпение кончится и молодежь сама ломонется на поля, поднимать аграрию и животноводство))

  5. Mpak 09.03.2010 в 01:39 пишет:

    Понимаешь ты все и знаю что проблема неразрешима практически, однако это проблема более глобальна чем маленкий моногородок. Никто не говорит что этих проблем не будет в большом городе или даже заграницей, чем дальше все это будет идти - тем больше трабл будет.
    Пеняешь на то что молодежи легче, резонно кстати. Те кто постарше создали себе условия в которых загнутся и они сами и их дети, да и еше они научили своим примером создавать это загнивающее болото. Кстати сказать я не верю что при нынешних условиях развития, системах ведения бизнеса и системах власти - вобше возможны улучшения. Они тупо не заложены.
    ЗЫ. Тв больно болезненно реагируеш на любое упоминание о мешающихся стариках. Догадываюсь почему, не осуждаю - это не моя проблема. Я вобше по идее в сторонке стою и мне пофиг :)

  6. Владимир Башуров 09.03.2010 в 10:26 пишет:

    Мрак, я исхожу из той простой мысли, что старики тоже люди. Они когда то были молодыми, а нынешняя молодежь когда нибудь станет стариками. Лишать права на работу только потому, что человек стал пенсионером, как то неправильно, согласись.
    Ну и у тебя, как обычно, рассуждения очень глобальные, а я как то о более приземленных вещах пишу. Что там будет глобально в мире - никто не знает точно. А вот люди, считающие пенсионеров "отработанным материалом" есть здесь и сейчас.

  7. Postal 09.03.2010 в 11:40 пишет:

    я считаю, что надо трезво оценивать КПД (коэффициент полезного действия). Если пенсионер тормозит производственный процесс (например, в связи с необучаемостью работы на том же компьютере), то надо не держать его до последнего, а найти ему подходящую работу, либо, извините, сокращать. А на это место брать того, кто сможет работать более эффективно. Я не говорю конкретно про ту молодежь, которая только закончила учиться, и без них есть много неработающих.

  8. richa 09.03.2010 в 19:59 пишет:

    Господа, а много ли вы видели работающих пенсионеров на производстве? Там где не за компом сидеть нужно, а реально вкалывать. Их единицы, и они работают потому, что их действительно заменить некем. Так что, мой совет тем, кто тупо ждёт когда та тётка из бухгалтерии на пенсию свалит - не ждите, идите работать в цех. Активный и соображающий себе работу найдёт и карьеру сделает даже если с подсобного рабочего начнёт.

  9. mr.fif 10.03.2010 в 11:57 пишет:

    Господа, а много ли вы видели работающих пенсионеров на производстве?

    Там где я работаю, richa спроси у мужа он не даст соврать, в цехах больше 50% работающих пенсионеров.
    А с молодыми специалистами очень большая проблема, не потому что работающие пенсионеры не освобождают рабочие места, а потому что на такую зарплату согласны работать только пенсионеры. Я бы с удовольствием обновил кровь в своём отделе.
    В отделе работают:
    40% - пенсионеры;
    20% - 0,5-1 год до пенсии;
    20% - после 45 лет
    20% - 35-40 лет
    Хоть завтра же приму молодого специалиста – АУ-У-У - так ведь нету их, тех кто может мозгами шевелить.

  10. Kepochka 10.03.2010 в 15:24 пишет:

    Хоть завтра же приму молодого специалиста – АУ-У-У - так ведь нету их, тех кто может мозгами шевелить.

    Потому и нет, что умеют мозгами шевелить. Я как понимаю, Вы про Ремэлектро говорите. Кто же пойдет туда работать практически забесплатно?

  11. Mpak 10.03.2010 в 15:34 пишет:

    Потому и нет, что умеют мозгами шевелить. Я как понимаю, Вы про Ремэлектро говорите. Кто же пойдет туда работать практически забесплатно?

    Вобшемто у вас вон был админ, Мозги у него дай бог каждому, чем не молодой спец - и какое отношение к себе он получил:? 7 тыщ руб. Блин я в Питере это заработать раздавая агитки у метро по 4 часа в день получить за неделю смогу - а цены на продукты чтобы там не говорили тут меньше:)

  12. mr.fif 10.03.2010 в 17:16 пишет:

    А с молодыми специалистами очень большая проблема, не потому что работающие пенсионеры не освобождают рабочие места, а потому что на такую зарплату согласны работать только пенсионеры.

    Это моя цитата

    Я как понимаю, Вы про Ремэлектро говорите. Кто же пойдет туда работать практически забесплатно?

    Это ваша цитата. И обе цитаты про один и тот же икс-игрек-й только с другого конца.

    Потому и нет, что умеют мозгами шевелить. Я как понимаю, Вы про Ремэлектро говорите.

    Выходит, что кто работает в Ремэлектро - сплошные идиоты (в том числе и я)
    И время показывает, что в большинстве своём вы правы (в том числе и про меня).

  13. mr.fif 10.03.2010 в 17:20 пишет:

    А насчёт найти специалистов для нашего профиля, то это действительно большая проблема - даже за нормальную зарплату.

  14. Kepochka 11.03.2010 в 00:06 пишет:

    Выходит, что кто работает в Ремэлектро - сплошные идиоты (в том числе и я)
    И время показывает, что в большинстве своём вы правы (в том числе и про меня).

    Ну не всегда все так печально. Для некоторых это может призвание и любимое дело. Вон тут в соседней статье тётка вообще забесплатно на администрацию пашет.

    А насчёт найти специалистов для нашего профиля, то это действительно большая проблема - даже за нормальную зарплату.

    А вот и нет, если бы зарплата была нормальная. Был бы приток людей большой, из которых в результате отсева и обучения можно получить специалистов. Но увы. Как правило к вам идут люди, которых выгнали с комбината. А выгоняют обычно далеко не лучший контингент.

  15. leha 11.03.2010 в 11:10 пишет:

    кепочка привет все воюешь?

  16. Kepochka 13.03.2010 в 11:32 пишет:

    leha привет.
    Не, не воюю. Не с кем. Про мэра писать - уже не актуально, т.к. большинство уже разобрались что там к чему. Забегаев тоже показал свою истинную личину... Новых же батыров, героев и борцов за справедливость и против негодяев пока не народилось. Скучно.
    А как хочется ударить словоблудием и казуистикой в виртуальной борьбе с ними... Где они? Где? Нету их. Жду. Терпеливо жду...

  17. FNV 13.03.2010 в 21:40 пишет:

    Забегаев тоже показал свою истинную личину.

    Хм, как и ты в свое время


Оставить отзыв (премодерация)

Для установки собственного аватара зарегистрируйтесь здесь

Следите за нашими новостями в социальных сетях:

Письма в редакцию

Бал состоялся
Малыш Качканарушка
Комментарии (4)
Будет работа – будет жить город
Комментарии (6)
Всего писем: 1253

Ещё комментарии...


Опрос

Вы бы приняли участие в митинге в поддержку Владимира Путина за 500 рублей и выходной?

Показать результаты

Loading ... Loading ...



Сейчас на сайте: 54 Гостей, 3 Bots

Последние публикации...

PHVsPjwvdWw+
Газета Качканарский Четверг Адрес редакции:
624350, г.Качканар, ул.Свердлова, дом 3, офис 40. Телефон: (34341) 2-56-99
© 2007-2012, "Качканарский Четверг". Все права на материалы, находящиеся на сайте газеты, охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском и смежных правах.
При использовании материалов и новостей сайта гиперссылка на сайт www.kchetverg.ru обязательна.
Информация для СМИ, Карта сайта, Правила сайта, Книга жалоб, Контакты, Обратная связь, Вакансии редакции
MySQL: 214 запросов за 3.397 секунд. Потребление памяти: 26.7 MB NULL