Для чего на предприятии необходимо соблюдать технику безопасности, проводить аттестацию рабочего места, сдавать экзамены по охране труда? Что такое охрана труда?
Прежде всего, это политика работодателя, закрепленная в законодательстве, которая является императивной нормой. По данным ВОЗ смертность, которая возникает на российских предприятиях, занимает третье место после смертельных заболеваний сердца.
От несоблюдения техники безопасности работодателем и отсутствия политики по психологической адаптации трудоспособного населения к условиям труда ежегодно из жизни уходят молодые специалисты.
Такая тема, как охрана труда сегодня очень актуальна. На сегодняшний день для всех работников организаций, очевидно, что охрана труда и техника безопасности – это то, без чего нельзя существовать на рабочем месте. Уберечь жизнь специалистов, особенно тех, кто работает в условиях повышенной травмоопасности, возможно лишь только охраняя работников.
Самым передовым способом обеспечения техники безопасности на предприятиях являются технические мероприятия. Это, во-первых, снижение до минимума возникновения ситуаций, приводящих к несчастным случаям благодаря новым технологиям.
Не стоит забывать, что свести на нет, риск получения травм позволит проведение психологической подготовки работников. Зачастую, специалисты, которые привыкли работать в экстремальных условиях, пренебрегают средствами защиты, потому что у них есть психологический иммунитет к опасности. Это можно квалифицировать как привычку. Такое попущение на предприятие недопустимо. Ведь нет ничего дороже жизни.
Любой работник должен осознавать, что такое рабочее место и какой на нем преобладает производственный фактор. Предварительная подготовка специалиста, консультация его по технике безопасности поможет развить чувство ответственности у работников. Цель сотрудников предприятий – качественно выполнить работу. А цель работодателя – создать максимально безопасное рабочее место. А это, в свою очередь, приведет к наиболее качественному труду без ущерба для здоровья.
Как говорит русская поговорка, – «какие труды, такие и плоды», поэтому главным фактором на предприятии должен быть фактор безопасности жизни. Имея технологическую, психологическую и организационную оснастку, любой работодатель сможет обеспечить эффективный труд в безопасном режиме.
© При использовании материалов с сайта гиперссылка на www.kchetverg.ru обязательна
 | Обнаружили орфографическую ошибку? Выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter |
Для установки собственного аватара зарегистрируйтесь
Loading ...
Читал горный журнал там за бугром за каждый отработанный год без нарушений ТБ, тебе на твой счёт перечисляют 2-х недельный заработок. При грубейшем нарушении ТБ ты без работы, и без этих накоплений. При расчёте, ты их в месте с выходным пособием получаешь. Когда у тебя в копилке 200-500 тысяч кровно заработанных, вряд ли человек будет ими рисковать.
какая нафиг ТБ!!!...ремонты проходят по технологиям каменного века..инструмент вобще ни к черту.. и в некоторых случаях начальство само напрямую затсавляет выполнять работы связаные с нарушением Тб..вот..