Правила поведения на улицах города

В текущем году зарегистрировано 36 фактов открытого хищения имущества граждан, раскрыто только двадцать случаев.

Для того, чтобы снизить вероятность нападения грабителя в общественном месте, необходимо соблюдать следующие правила:

- в темное время суток избегать безлюдных и неосвещенных мест;

- носить сотовый телефон и ценные вещи так, чтобы они не привлекали внимание прохожих, например, во внутренних карманах одежды;

- если вы в позднее время возвращаетесь из гостей, увеселительных заведений, то желательно пользоваться такси;

- если по пути вы заметили подозрительных людей, то лучше перейти на другую сторону улицы или выбрать иной маршрут;

- в случае нападения, «поторгуйтесь» с преступником, стараясь выиграть время. Эта пауза обычно охлаждает нападающего. Не теряйте надежды на помощь окружающих, громко кричите. Специалисты рекомендуют в подъездах домов кричать не «Помогите!», а «Пожар!», это найдет у жильцов более скорый отклик;

- если нападающий вооружён, либо превосходит вас физически, выполните требования преступника, отдайте то, что он от вас требует.

Также сохраняйте спокойствие и самообладание, постарайтесь точнее запомнить приметы нападавшего, его рост, одежду, какие-либо особые приметы (шрамы, татуировки), а также направление, в котором он скрылся.

В случае нападения, постарайтесь незамедлительно сообщить о произошедшем в милицию. В первую очередь нужно сообщить: место, время, что похищено, направление, в котором скрылся преступник и его особые приметы. Это можно сделать по телефонам 02, 6-86-52, в сети операторов «Мегафон», «Уралтелеком» - 020; для владельцев сим-карт оператора «Мотив», «МТС» необходимо уточнить, что преступление совершено в городе Качканаре и по возможности указать точный адрес, информация будет передана в дежурную часть Качканара.

Также обратите внимание на круглосуточные магазины с вывеской «Здесь находится экстренная кнопка вызова милиции», там вам помогут вызвать милицию.

Равиль Нуриев, начальник штаба ОВД

Пенсионный фонд РФ начал прием заявлений на выплату 12 тысяч рублей из средств материнского капитала, которые можно использовать на повседневные нужды.

Нужно обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации с заявлением на получение такой выплаты независимо от срока, истекшего со дня рождения или усыновления второго или последующего ребенка, с рождением которого возникло право на материнский капитал.

При этом необходимо предоставить: паспорт заявителя, сертификат на материнский капитал и документ о реквизитах банковского счета, куда Пенсионный фонд должен будет перечислить средства. В случае необходимости пенсионный фонд может запросить дополнительные сведения, влияющие на право получения материнского капитала, у компетентных органов.

Само решение запретить торговлю алкоголем в ночное время глава Роспотребнадзора назвал правильным и нужным, однако снизить потребление алкоголя в России можно, по его мнению, только комплексно, в первую очередь, запретив рекламу пива в вечерние часы.

- Передача прерывается на столько минут, что даже забываешь, о чем она была, потому что тебя очень энергично и агрессивно грузят информацией о благоприятном влиянии пива на здоровье людей. Врут, все врут. Никакого благоприятного влияния нет, - подчеркнул Онищенко.

- Сколько градусов тепла считаются нормой в зимнее время в угловой квартире?

Е. Шеминг

По информации начальника энергетического отдела управляющей компании Качканара Тамары Жуковой, это регламентируется на сегодняшний день правилами предоставления коммунальных услуг.

Нормативная температура воздуха в жилых помещениях в отопительный период установлена для нашего региона в размере +18 градусов, в угловой комнате (но не квартире) - 20 градусов. Действие данных правил распространяется до 1 января 2011 года.

- Аналогичными правилами, которые будут введены в действие после этого срока взамен действующих, устанавливается нормативная температура воздуха в любом жилом помещении, независимо от того, угловое оно или нет, в размере 18 градусов выше нуля, - прокомментировала Тамара Владимировна.

Наш город и поселок в деталях

1. Своим названием город обязан одноименной горе, у подножия которой он находится. Этимология слова «Качканар» до сих пор не разгадана. Существует несколько версий.

Тюркские версии:
- Качканар - это в переводе сбежавшие, скрывшиеся беглецы;
- «качка», «кашка» - лысый, какое-либо животное с белым пятном на лбу, «нар» - верблюд.

Финно-угорская версия:
- «нар», «нер» в переводе с мансийского языка - каменная гора, хребет, часть слова «качка» объяснить по языку народов манси не удается.

В источниках 18 века наша гора именуется как «Кесканар».

2. То, что впервые люди пришли на место будущего Качканара в конце пятидесятых годов прошлого века - неправда. Первые поселения на территории нынешнего города возникли еще в конце 19 века. Это были приисковые поселки, жители которых занимались добычей золота и платины.

3. В 1895 году на имя золотопромышленницы Р.Я. Протоповой был оформлен отвод земли под прииск с названием «Качканар».

4. Железному веку качканарской истории предшествовал платиновый. На нашей территории в основном были платиновые прииски. Большинство из них закрывались сразу же после того, как запасы металла были исчерпаны.

5. Прииск «Валериановский» существует с 7 ноября 1892 года. За девяносто последующих лет здесь было добыто около 300 килограмм драгоценных металлов. Угасать поселок начал после войны. Месторождения россыпной платины в этих местах были выбраны к концу сороковых годов 20 века.

6. Официальный день рождения города - 19 мая 1957 года. В этот день началась вырубка просеки от поселка Валериановск до горы Долгой.

7. Мы живем в тупике. Наш город расположен на тупиковой железнодорожной ветке Азиатская - Качканар.

8. Наиболее крупные горы в районе нашего города - Пономарева грива, Долгая, Махнатка и Выйская. Доминирующая - гора Качканар, ее высота 878,8 метров. Между собой горы разделяет низина, которая местами заболочена.

9. Соседний город Нижняя Тура - наша «мама». Качканар был выделен из состава Нижне-Туринского административного района.

10. Поселок Валериановск находится в месте слияния двух рек - Большая Гусевая и Выя.

11. Последний заморозок на нашей территории обычно бывает в первой половине июня. Первый заморозок приходится на первую половину сентября. Зимой почва в Качканаре промерзает в среднем на 3 метра 20 сантиметров. Безморозный период у нас длится обычно 98 дней.

12. Максимальное число осадков, которые выпали в один день, это 44 мм (одна десятая от среднегодовой цифры). Это было зафиксировано летом 1964 года.

13. Максимальная глубина верхневыйского водохранилища - 42 метра.

14. Через центральную часть Качканара проходит палеозойский разлом, который также огибает с востока гору Качканар. В 30 километрах к востоку от нашего города проходит Ивдельский разлом. В этом же районе, приблизительно в 10-15 километрах от нас, проходит Туринский разлом, который проявлял активность в мезозойское время. Это подтверждено научно-исследовательской работой «УралСейсмоЦентра». Мезозой - участок времени в геологической истории земли, от 251 млн до 26 млн лет назад.

15. Сейсмические колебания или попросту землетрясения фиксировались на территории нашего города силой максимум до 4 баллов. При этом, есть вероятность, что в будущем нас могут ждать землетрясения мощностью до 6 баллов. Эта информация также подтверждена научно-исследовательская работой.

16. В районе города разведаны и числятся на балансе месторождения глины и габбро-пироксенитов. Качканарское месторождения глин - участок Шумиха, расположено в 4-5 километрах северо-восточнее от Валериановска. Эта глина пригодна для производства кирпича. Месторождение габбро-пироксенитов расположено на Южном склоне горы Качканар, в 10 километрах от ж/д станции. Они пригодны для производства бетона и дорожного строительства.

17. Число качканарцев стало резко снижаться с 1989 года. Чиновники прогнозируют, что население нашего города будет уменьшаться вплоть до 2020 года. За ближайшее десятилетие нас может стать меньше примерно на тысячу человек.

18. Больше всего в нашем городе мужчин и женщин в возрасте от 40 до 44 лет. В целом же, в Качканаре проживает больше горожан женского пола, чем мужского.

19. Сильнее всего из местных предприятий воздух и атмосферу загрязняет КГОК. На него приходится 98,7% от всех выбросов. 14 предприятий вообще выбрасывают в атмосферу загрязняющие вещества без какой-либо очистки. Среди них «Поток», ТЭЦ, «Качканарский хлебозавод».

20. Большая часть жилой застройки города, около двухсот гектаров, находится в пределах санитарно-защитной зоны комбината. Сейчас КГОК разрабатывает проект сокращения санитарных зон. Если их невозможно будет сократить, тогда жителей десятка домов придется расселять.

Поселок Валериановск практически полностью попадает в санитарно-защитную зону.

21. Сточные воды мы сегодня сливаем в реки Выя и Рогалевка. Из-за недостаточной степени их очистки в реки ежеминутно поступают нефтепродукты, хлориды, сульфаты, железо, магний, кальций, вещества азотной группы.

22. В лесах вблизи Качканара водятся лоси, медведи, зайцы, куницы, лисицы, ондатры, волки, глухари, тетерева, рябчики.

23. Около 3300 гектаров земли были нарушены в результате деятельности КГОКа. Это примерно шесть поселков Валериановск.

Больше 800 гектаров заняты карьерами, полторы тысячи га отведено под хвостохранилище, еще больше 800 га заняты сегодня отвалами. Хвостохранилище комбината является одним из самых крупных шламонакопителей области. Из-за работы КГОКа серьезно ухудшилось состояние леса на юге и востоке округа.

24. Качканар отнесен к территориям, где наблюдается превышение среднеобластных значений индивидуальных радиационных нагрузок на население

Елена Ходырева

* При подготовке материала были использованы данные только из официальных источников информации - архивные документы, генеральные планы развития города и поселка.

В ближайшие два года нужно построить детский сад в 10 микрорайоне, закончить строительство школы №8 и газифицировать до конца поселок Валериановск

Эти пункты обговорены в целевой программе «Строительство объектов социальной и коммунальной инфраструктуры Качканара на 2010-2012 годы». Всего на них планируется потратить 374 миллиона 922 тысячи рублей. При чем, большую часть этой суммы - 262 миллиона, «проспонсирует» областной бюджет. Остальные миллионы мэрии придется искать в недрах городского бюджета.

Эпицентр целевой программы - 10 микрорайон. На сегодняшний день он, по данным администрации, является самым заселенным районом города, здесь проживает больше 9500 человек. Потребность жителей микрорайона в детских дошкольных учреждениях, согласно нормам, составляет 950 мест. Эта цифра получилась из расчета 100 мест на тысячу жителей. Потребность в школьных учреждениях - 1700 мест, из расчета 180 мест на тысячу жителей.

Всего в 10 микрорайоне сегодня функционируют три детских сада общей вместимостью около шестисот мест. Действующей школы в данном районе вообще нет. При этом существует такой документ как проект детальной планировки III очереди 10 микрорайона, в котором предусмотрено строительство двух дополнительных садиков.

Согласно программе, в течение ближайших двух лет администрация города, привлекая к финансированию как местный, так и областной бюджет, планирует построить в десятом микрорайоне один садик на 130 мест, одну школу на 550 учеников и газифицировать поселок Валериановск. При этом в документе обозначено, что последний пункт - газификация поселка, должен быть реализован уже в этом году.

/фото из архива КЧ

- В какое время могут проводиться ремонтные работы, например, ремонт квартиры в жилом доме? Если можно, то укажите статью за данное правонарушение и размер штрафов?

Ольга

Ремонтные работы в многоквартирном жилом доме, по информации начальника штаба ОВД Качканара Равиля Нуриева, регламентируются статьей №37 Кодекса об административных правонарушениях Свердловской области.

- Совершение действий, нарушающих тишину и покой граждан в жилых помещениях, в период с 22.00 до 8.00 по местному времени, либо производство в это время ремонтных и строительных работ, сопровождаемых громким шумом, за исключением действий, связанных с проведением аварийных и спасательных работ и других неотложных мер, необходимых для обеспечения безопасности граждан, влечет наложение административного штрафа в размере от 500 до 1000 рублей, - цитирует закон Равиль Геннадьевич.

Чаще всего, по его словам, жители Качканара жалуются на любителей громко слушать музыку в позднее время. В большинстве случаев сотрудники милиции, борясь с меломанами, прибегают к одному проверенному способу - отключают квартиру, в которой проживает нарушитель спокойствия, от электричества.

- Двери нам, как правило, никто не открывает, а за нарушение административного правонарушения мы дверь вынести не можем, - пояснил начальник штаба отдела внутренних дел. - Сначала мы отключаем, а уже на следующий день приглашаем человека в милицию, допрашиваем его и составляем протокол.

При этом, подчеркнул Равиль Нуриев, главное условие для привлечения нарушителя к ответственности - это заявление от соседей, которые считают себя пострадавшими от громкой музыки или проведения ремонтных работ в позднее время.

- Частенько бывает, что качканарцы звонят в дежурную часть, жалуются, мол, у них там громко музыка играет. Мы приезжаем на вызов, а они нам говорят, что не будут заявление писать. Но у нас должен быть человек, чьи права на покой и тишину были нарушены.

Председатель областного правительства Анатолий Гредин поручил своим подчиненным доработать с учетом замечаний и утвердить в трехдневный срок проект соответствующего постановления.

Документ устанавливает меры по реализации областного закона, запрещающего подросткам до 18 лет находиться в местах, пребывание в которых может нанести вред его здоровью и развитию. Разрабатываемое постановление также вводит в регионе «комендантский час» на пребывание детей в общественных местах без сопровождения родителей.

Как пояснила заместитель министра социальной защиты населения Свердловской области Ирина Кунгурцева, это постановление является завершающим нормативным актом, принятым регионом в развитие федерального закона «О защите прав ребенка».

Подводя итоги обсуждения, Анатолий Гредин на заседании правительства подчеркнул, что это постановление нелегко далось кабинету министров - над ним долго и кропотливо работали.

- Этот документ чрезвычайно нужный и его необходимо принять для того, чтобы соответствующие органы могли активно действовать и добиваться значимых результатов, защищая детей от негативного влияния «взрослого» общества, в том числе и случаев насилия,- отметил свердловский премьер.

Уральские метеорологи озвучили прогноз погоды на 1 сентября

В выходные дни дожди прошли на всей территории Свердловской области.

В течение сегодняшнего и завтрашнего дней через горы в районе Ивделя перевалит циклон, который принесет еще одну порцию осадков и промочит северные леса.

Между тем, 1 сентября осадки на всей территории области прекратятся. При северном ветре будет прохладно: температура воздуха ночью составит 4-9 градусов, днем – 11 градусов выше нуля.

В последний раз, рассказывает Вера Пименова, она видела своего 25-летнего сына Артема четвертого июля. О том, что он собирается куда-то уехать, она даже не предполагала - все было как обычно, никаких конфликтов в их семье накануне не было. Однако Артем не пришел ночевать домой ни этой ночью, ни следующей.

- Хватились-то мы его сразу, но сперва подумали, что он опять ушел в игровые автоматы играть. Артем этим делом увлекается. Дочь объехала все лотерейные клубы в городе, но его нигде не было, - вспоминает Вера Михайловна.

Тогда, по ее словам, она начала интересоваться о возможном местонахождении своего сына у его друзей. Так выяснилось, что Артем уехал автостопом в неизвестном направлении. При этом спустя несколько дней после исчезновения он звонил другу в Санкт-Петербург, которому сообщил, что в данный момент находится в поселке Кузино и планирует дальше поехать в поселок Шали. Этот разговор состоялся полтора месяца назад, после этого от Артема Пименова не было больше никаких известий.

- После этого Кузино связь с Артемом прервалась. Он больше ни другу не звонил, ни мне. Я пыталась звонить ему на мобильный, но оператор сначала говорила, что телефон недоступен, а потом и вовсе, что он не обслуживается, - Вера Михайловна, рассказывая детали пропажи своего сына, едва сдерживает слезы. - Даже не знаю, зачем он туда поехал, почему меня и братьев не предупредил... Он у меня малоговорливый, всегда все проблемы в себе держал.

Жительница Качканара предполагает, что виной внезапного отъезда могли стать игровые автоматы. Несколько месяцев назад она узнала, что Артем проигрывает там крупные суммы денег. Из-за этого, признается Вера Пименова, отношения в их семье были слегка напряженными, однако, подчеркивает женщина, никаких конфликтов, которые могли бы спровоцировать исчезновение ее ребенка, в последнее время не было. При этом, говорит жительница Качканара, прежде он никогда не ездил автостопом.

Артем работал у частного предпринимателя на мойке машин. Работодателя о своем странном отъезде он также не предупредил.

В милицию, по словам женщины, она обратилась примерно спустя неделю после исчезновения своего сына, однако поиски правоохранительных органов также не увенчались успехом.

- Следователи ничего конкретного мне не говорят. Я уже даже не знаю, что думать - может, он где-то валяется, может, в больнице лежит... У меня нет транспорта, а то так бы сама поехала его искать в это Кузино. И денег нет, чтобы машину нанять, - разводит руками Вера Михайловна.

На сегодняшний день в розыске как без вести пропавшие, по информации начальника штаба ОВД, находятся 11 качканарцев. При этом, по его словам, существует также отдельная категория людей, которые находятся в розыске из-за утраты связи с родными и знакомыми.

Дорогие читатели, если вам известна какая-либо информация о возможном местонахождении Артема Пименова, позвоните в редакцию КЧ по номеру 2-56-99.

Работник «Ванадий-Ремонта», попросил не называть настоящие имя и фамилию, так как боится потерять работу и остаться без средств к существованию:

Когда мы были в составе ГОКа, у нас всегда были большие объемы работы. Еще несколько лет назад мы делали для комбината очень много разных изделий. У нас даже коллектив был больше, раза в два, наверное. Сейчас же людей очень мало осталось, на производстве постоянно нет никаких заданий...

Генеральный директор КГОКа говорит, что у нас большие убытки. Естественно, большие, ведь мы на производство практически и не работаем. Мы пытались задавать нашим директорам вопросы, мол, почему такая ситуация и почему у нас мало производственных заданий, но они постоянно отмалчиваются. Говорят одно - работайте, ваше дело - делать, так молчите и делайте.

Если же мы будем более настойчиво интересоваться, то сразу все повылетаем. Вы бы знали, как нам противно и унизительно работать на этом предприятии... Нас постоянно опускают ниже плинтуса. Мы как рабы тут. И против ни кому ничего не скажешь - сам генеральный директор приказы раздает. Что делать, работа необходима каждому, всем нам нужно кормить семью, платить кредиты.

Знаете, мы ведь очень стараемся. Мы хотим работать. Вы даже не представляете, в каких условиях наши мужики и женщины ремонтируют оборудование. Женщины таскают тяжести, ежедневно подрывая такой адской работой свое здоровье. После всего этого нас добивают словами, что мы работаем в убыток. Люди, это же не мы виноваты! Мы изо всех сил стараемся.

Наша техника безопасности на грани анекдотов. Нас, например, могут наказать за то, что на наших ногах не те башмаки надеты. В таких ситуациях задаешься вопросом - неужели нет других, более важных моментов, которые могут угрожать нашей жизни? Вот так и живем - обращаем внимание на одну только обувь. Глупость какая-то. Когда начинаешь поднимать на обсуждение более важные проблемы, слышишь в ответ - денег нет. Была как-то ситуация, что ребята появились на работе не совсем трезвые. Их оставили работать, не уволили, но с оговоркой - месяц трудитесь бесплатно.

Зарплата у нас маленькая. Я получаю 14 тысяч рублей общего. За вычетом остается совсем чуть-чуть.

На днях сообщили, что массовое сокращение работников отменяется. Только вот как мы можем верить словам нашего руководителя? Месяца два назад было большое общее собрание, где участвовали в том числе и управляющий директор комбината Сергей Напольских вместе с председателем профсоюза Анатолием Пьянковым. Они говорили нам, мол, не беспокойтесь, оптимизации не будет. Прошло буквально полтора месяца сто с лишним человек были поставлены перед фактом увольнения. Как это называется? Зачем нас было обманывать? Лучше бы сразу прямо в глаза сказали, не так обидно было бы. После этого прошло еще несколько собраний, но я ни одному слову, которые говорили наши руководители, не поверил. Сегодня говорят так, а завтра делают совсем по другому. Знаете, перед глазами до сих пор стоит картина. Когда нам сказали, что сокращение работников отменяется, женщины чуть ли не со слезами на глазах кричали - «Спасибо!» Скажите, это нормально или как?

Что будет дальше, я не знаю. Недавно к нам в подразделение приезжала какая-то крупная «шишка» из руководства холдинга. Все ходили будто шелковые. Не знаю, повлияет ли на нашего директора как-нибудь его визит или нет, но хотелось бы, чтобы нас наконец-то стали считать за людей и перестали обманывать.

Никакой достоверной информации предприятия до нас не доводит. Мы питаемся только разговорами друг с другом. Кто-то что-то сказал, услышал - и уже все сидят, боятся, не знаю, чего ждать.

Вообще, такая непростая ситуация в нашем подразделении была не всегда. когда мы были в РСУ (ремонтно-строительное управление комбината - прим. авт.), когда у нас были постоянные планы на производство, все было просто замечательно. Не было глобальных причин для недовольства. Нам и поговорить-то, в принципе, было некогда - мы всегда были заняты работой. Тогда мы всегда знали, на кого трудимся, да и зарплата у нас побольше была. Когда нас перевели в «дочки», мы вообще себя людьми перестали чувствовать.

Подразделению объявили своеобразную «войну» как работники предприятия, так и руководство «ЕвразХолдинга». Первые рассказывают об особенностях своего «рабского» труда, вторые жестко критикуют работу Наила Касимова, директора дочернего предприятия комбината. Первые боятся потерять работу, поэтому терпят все принижения, вторые открыто говорят - «Ванадий-ремонт» работает в убыток и не выгоден Качканарскому ГОКу.

В настоящее время создана рабочая группа для оптимизации численности штата комбината и его «дочек», работу к концу года потеряют порядка 400 человек. При этом, «Ванадий-ремонт» в ближайшее время ждет серьезная реорганизация

Прилюдная «порка»

Самый настоящий разбор полетов Наилу Касимову устроил вице-президент «Евраз холдинга», руководитель дивизиона «Руда» Константин Лагутин. Помимо того, что этот человек занимает руководящую должность в холдинге, он также является и председателем Совета директоров КГОКа. О том, как обстоят дела в одном из самых крупных дочерних предприятий комбината «Ванадий-ремонте», он рассказал, используя корпоративную газету.

По словам Константина Лагутина, которые приводит издание «Новости Евраза», на сегодняшний день «дочка» КГОКа для своей «матери» неэффективна. Так, по его данным, только за первые шесть месяцев этого года «Ванадий-Ремонт» принес комбинату 58,5 миллионов убытков. При этом, говорит в газете Константин Иванович, убытки растут с каждым годом. При этом он сообщил интересную информацию, что фонд заработной платы на предприятии, если сравнивать с первым полугодием прошлого года, увеличился на 28 миллионов рублей.

В целом, подвел вице-президент итог неутешительной статистике, затраты по данному подразделению почти в полтора раза превышают доходы. В резюме своему монологу он сообщил журналистам, что в настоящее время «дочка» комбината является неэффективной структурой, «жизнь» которой «проплачивают» другие цеха КГОКа. В 2010 году, по данным, которые приводит корпоративная газета холдинга, подобные доплаты - тот самый убыток «Ванадий-ремонта», оплачиваемый КГОКом, могут «перевалить» за сто миллионов рублей. Константин Лагутин тонко намекает и предупреждает через газету, что головное предприятие может найти более эффективное применение этим деньгам.

Из-за «Ванадий-Ремонта» КГОК теряет миллионы

Вице-президент компании Константин Лагутин является также председателем Совета директоров КГОКа. Именно этот человек устроил прилюдный выговор директору «Ванадий-Ремонта» Наилу Касимову и сообщил точную информацию о количестве сокращаемых в КГОКе людей. /фото ЕвразХолдинг

Второй пункт, который послужил причиной для прилюдной «порки», это систематический простой оборудования. «Ванадий-Ремонт» сегодня некачественно выполняет свою работу, твердо уверено руководство компании «Евраз холдинг».

В подтверждение своих слов Константин Лагутин приводит в газете несколько наиболее говорящих случаев. Один из последних ремонтов был проведен в мае, но уже спустя несколько недель отремонтированное оборудование вновь сломалось и простояло на повторном ремонте больше четырех дней.

Убыток из-за этого простоя составил почти 16 миллионов тонн продукции. В июле, по словам вице-президента компании, которые цитирует газета «Новости Евраза», из-за «Ванадий-Ремонта» была в аварийном порядке остановлена одна из дробилок. В этом году произошло около десяти подобных случаев, в результате чего комбинат терял сотни тысяч, а то и миллионы рублей прибыли.

Кстати, заметил Константин Лагутин в своем выступлении через прессу, именно управляющий директор комбината отменил необдуманное решение Касимова о массовом сокращении работников подразделения. Тогда предполагалось, что коллектив сократится практически втрое, на улицу должны были уйти несколько сотен человек. При этом, добавил вице-президент, сокращение было отменено только из-за того, что не соответствовало политике взаимоотношений между комбинатом и профсоюзом.

То есть, это можно понимать, что серьезные сокращения в итоге будут, правда неизвестно - сколько человек и когда. Мириться с убытками «Ванадий-Ремонта», заявил не последний человек в «Евраз холдинге», они в любом случае не будут. Ведь аналогичные услуги, заметил он, можно гораздо дешевле получить и от сторонних подрядчиков.

Наила Касимова могут убрать с должности директора?

Для того, чтобы навести порядок в «дочке», Константин Лагутин обозначил несколько вариантов. Так, рассуждает он через корпоративную газету, можно выделить коллектив «Ванадий-Ремонта» в профильную строительную компанию. Или, по его словам, стоит поменять систему оплаты труда.

В любом случае, официально заявил со страниц газеты вице-президент холдинга, приказом управляющего директора КГОКа Сергея Напольских создается рабочая группа, которая будет решать несколько вопросов, в числе которых будет рассмотрен план реорганизации ООО «Ванадий-Ремонт». Зачем проводить реорганизационные мероприятия? Для того, чтобы не было убытков. А как этого можно достигнуть? Скорее всего, кардинально изменив политику работы предприятия. Обычно это делается по единому сценарию - человек, который не справился с заданием, увольняется, а на его место назначается другой руководитель. Вполне возможно, что совсем скоро вместо Наила Касимова на пост директора дочернего предприятия комбината будет назначен другой человек.

Также, как ожидаемый вариант снижения убытков - это сокращение работников. В данном случае руководители верхушки «Евраз холдинга», скорее всего, будут руководствоваться следующим принципом - чем меньше «ртов», тем меньше расходы на заработную плату.

В декабре прошлого года Наил Касимов, директор «Ванадий-Ремонта», получил медаль и диплом - как один из самых эффективных менеджеров России. Уже спустя восемь месяцев руководство «Евраз холдинга» серьезно откритиковало его работу. /фото из архива редакции

Над работниками КГОКа нависла угроза сокращения

В целом же, из всего выступления Константина Лагутина можно сделать вывод, что комбинат только встает на тропу оптимизации. Рабочая группа, которая будет заниматься реформой «Ванадий-Ремонта», рассмотрит также варианты оптимизации численности штата и повышения производительности труда.

Это означает, что руководители комбината будут решать в рабочем порядке - кого, когда и откуда уволить. Данная программа должна быть принята до 20 сентября, сообщает газета «Новости Евраза». При этом, не исключается, что часть работников будет переведена во внешние сервисные организации. На аутсорсинг, то есть в «дочки» будут выведены «АВТ-Урал» и ряд объектов социальной сферы.

К концу года, по информации вице-президента, совместно из штата КГОКа и «Ванадий-Ремонта» должны быть уволены порядка четырехсот человек. Это огромная цифра. Однако руководители компании считают, что количество работников, которые подлежат сокращению, вполне обоснованно.

Численность работников КГОКа на II квартал 2010 года - 6505 человек. На оплату их труда в этом году было потрачено уже 670 миллионов 641 тысяча рублей.

Профсоюз комбината ответил на выступление вице-президента

Для того, чтобы прокомментировать все тезисы, изложенные Константином Лагутиным, члены профсоюзной организации КГОКа организовали специальное заседание. Его монолог они разобрали буквально по цитатам. Если вице-президент холдинга занял линию нападения, то профсоюз в своем ответном выступлении занял линию защиты.

Вице-президент, пишут в своем постановлении его члены, указывает, что «Ванадий-Ремонт» на сегодня работает не только не эффективно, но можно сказать даже деструктивно с экономической точки зрения.

- В тексте приводится сравнение со сторонними подрядчиками, которые сделали работу, получили оплату и больше ничего не требуют. Только «Ванадий-Ремонт» вынужден после «получивших деньги и ничего не требующих подрядчиков» переделывать некачественно выполненные работы. Или к примеру, взять то обстоятельство, что предприятие вынуждено было само переделывать собственные работы только потому, что в нужное время отсутствовала и не была заменена качественная запчасть. Повышает ли это эффективность подразделения? Но виноват ли в этом «Ванадий-Ремонт»? - возмущаются в профсоюзном комитете. - Профсоюзный комитет неоднократно заявлял, что выделение из состава комбината ремонтных служб негативно скажется на качестве проводимых ремонтов. Может пришло вернуть все на «круги своя»?

Также члены профсоюза прокомментировали планируемое крупное сокращение - порядка четырехсот человек. Они выразили свое недоумение тем, что в письме вице-президента не содержатся ни технические, ни организационные обоснования необходимости массовой оптимизации.

- Здесь имеется другое - попытка обусловить необходимость сокращения штата потребностью в повышении эффективности производства и в росте производительности труда. Но сокращение без проведения масштабной модернизации производства, без внедрения новой техники, технологий - это необоснованный рост напряженности и интенсивности труда работников. Фактически речь идет о необоснованном завышении сложившегося уровня нормирования труда, который делается в одностороннем порядке.

При этом профсоюз приводит стандартную параллель - оптимизация повлечет за собой рост аварий, производственного травматизма.

Почему работников КГОКа продолжают сокращать - загадка года. Согласно официальным данным, выручка комбината в первом полугодии этого года, если сравнивать с аналогичным периодом прошлого года, выросла практически в два раза. За первые шесть месяцев 2009 года «Евраз» заработал на нашем комбинате чуть больше пяти миллиардов рублей. За первые шесть месяцев 2010 года - больше десяти миллиардов. Из них чистая прибыль - чуть больше 4 миллиардов.

В своем ответе Анатолий Пьянков и его единомышленники обвинили вице-президента в поверхностном подходе к проблеме.

- Таким образом, основываясь на оценках и выводах, сделанных им и сопоставляя их с реальной ситуацией , напрашивается вывод о поверхностном подходе, не владении информацией в том объеме и качестве, которые бы позволяли делать обоснованные выводы, - пишут профсоюзники.

Свое постановление профсоюз подытожил категоричным заявлением - приостановить действие приказов по сокращению численности, которые были изданы в июле-августе 2010 года и не были рассмотрены в рабочей группе с участие представителя профсоюзного комитета. Как отреагирует на подобное заявление руководство «Евраз холдинга» и пойдет ли оно на поводу у членов профсоюзного комитета, пока неизвестно.

Елена Ходырева