- Городской информационный портал Качканара - https://www.kchetverg.ru -

РСУ могут отдать Наилу Касимову. Впридачу к «подарку» — 80 миллионов рублей

4405-4
Рабочие ремонтно-строительного участка не имеют конкретного места работы. Их рабочее поле — почти все цеха и оборудование качканарского ГОКа. Именно они должны бдить за тем, чтобы все работало. /фото Елены Ходыревой

Директорат горно-обогатительного комбината в Качканаре и бывший руководитель «Ванадий-Ремонта», уволенный после прилюдного выговора, ведут переговоры. Вполне возможно, что между ними будет заключена любопытная сделка — Наил Касимов получит в свое пользование ремонтно-строительное управление и крупную сумму денег. Этому активно противятся рабочие участка и профсоюз КГОКа. Рабочие признаются, что недоверяют депутату и экс-директору «Ванадий-Ремонта». В профсоюзе уверены, что пока рано паниковать

— — — — — — — — — — — — — — — — —

О том, что сделка по передаче РСУ в новое предприятие Наила Касимова может состояться в ближайшее время, редакции КЧ сообщили работники дочернего предприятия комбината. Их ремонтно-строительное управление — это малый участок ООО «Ванадий-Ремонт». До недавнего времени эту структуру возглавлял Наил Касимов, однако после громкого скандала, в ходе которого руководство ГОКа выразило недоверие генеральному директору «дочки», новым управленцем был назначен бывший главный механик комбината Андрей Черняев.

Еще летом нынешнего года руководство Евраз Холдинга открыто заявило о том, что дочернее предприятие «Ванадий-Ремонт» — неприбыльно и его деятельность, по сути, является невыгодной для всего комбината.

Тогда из уст председателя Совета директоров комбината Константина Лагутина прозвучала мысль о возможном создании автономного предприятия, которое будет на договорной основе выполнять ремонты оборудования комбината. Таким учреждением впоследствии стала новая фирма, учрежденная Наилом Касимовым. На её развитие, по неофициальным данным, Евраз планирует дать порядка 80.000.000 рублей, однако с условием, что не менее 200 работников дочернего предприятия комбината, а именно участка РСУ, перейдут под крыло Наила Касимова.

Перспективу своеобразного бартера между руководством КГОКа и бывшим директором «Ванадий-Ремонта», нынешние работники ремонтно-строительного участка называют обычной перепродажей. В их глазах многомиллионное спонсирование комбинатом новой фирмы Касимова и перевод их в эту пресловутую структуру выглядит именно так.

Уже сегодня, признаются работники РСУ, на них оказывается моральный прессинг — руководство настаивает, чтобы 214 человек написали заявление о добровольном переводе в предприятие Наила Касимова. Начальство, рассказывают работяги, увещевает их, поясняя, что у комбината есть средства на их содержание только до 1 января 2011 года, после чего неминуемо последует сокращение.

Масла в огонь, по мнению пока еще действующих сотрудников «Ванадий-Ремонта», подливает и сам Наил Касимов, который уже сейчас посещает различные участки дочернего предприятия и уговаривает рабочих переходить под его крыло, обещая взамен большие перспективы.

К увещеваниям бывшего генерального директора работники РСУ относятся скептически. Они говорят, что не испытывают доверия к бывшему руководителю, так как ощутили на себе определенные тяготы в годы его правления «Ванадий-Ремонтом».

— По сути, наш участок — это всего 214 человек. Мы считаем, что ГОК дает деньги Касимову не на развитие новой фирмы, а чтобы он нас забрал. Насколько я слышала, обсуждается цифра в 80.000.000 рублей, — поделилась предположениями одна из сотрудниц «Ванадий-Ремонта», попросившая сохранить свое имя в тайне. — Доверия к Касимову у нас нет. Говорят, что мы в прошлые годы в «Ванадий-Ремонте» даже не обрабатывали себя. Интересно, куда тогда все деньги ушли?!

В событиях «Ванадий-Ремота» — никакой гласности

Генеральный директор «Ванадий-Ремонта» Андрей Черняев признался, что пока не готов обсуждать какие-либо события в жизни возглавляемого им предприятия. Руководитель дочки КГОКа не подтвердил, но и не опровергнул вероятность передачи одного из участков своего предприятия в фирму Наила Касимова.

С момента вступления в новую должность бывший главный механик комбината придерживается позиции неразглашения информации о произошедших либо ожидаемых событиях.

«Только без паники»

Председатель профсоюзной организации комбината Анатолий Пьянков заверил, что сегодня, как никогда, «держит руку на пульсе» и вместе со своей командой защищает интересы трудового коллектива комбината и его дочерних предприятий. В то же время он вынужден признать, что досконально планы руководства ГОКа ему сегодня неизвестны.

— С уверенностью могу сказать только одно — профсоюзная организация сделает все, чтобы соблюсти законность, — пообещал глава профсоюза.

Формальные правозащитники трудового коллектива подчеркнули, что уделяют внимание событиям в жизни дочерних предприятий в равной степени, как и в самом ГОКе. Абсолютно в каждом из подразделений, конкретизирует Анатолий Пьянков, имеется представитель профкома.

По оценке председателя, сегодня ни в ГОКе, ни в его дочерних предприятиях нет моральной дестабилизации коллектива. Производственный процесс, отмечает он, идет в обычном русле. При этом Анатолий Пьянков доводит до сведения работников «дочек», что на сегодняшний день объективных причин для тревоги, а тем более паники нет. В этом он, подчеркивает, твердо уверен.

Также Анатолий Александрович признается, что буквально на прошлой неделе летал в Москву на встречу с высшим руководством ГОКа. Там, рассказывает он, состоялось заседание совета, в ходе которого собравшиеся «прошлись» по всем подразделениям и дочерним предприятиям комбината. Ситуация в «Ванадий-Ремонте», не скрывает глава профкома, также фигурировала в диалоге первых лиц правления Евраза.

В частности, рассказал Анатолий Пьянков, звучал вопрос о возможных сокращениях, однако к какому-либо итогу в данной проблеме собравшиеся не пришли, решив оставить данную тему в «подвешенном состоянии» до дальнейших переговоров.

В целом встречу с руководством Евраза Анатолий Пьянков охарактеризовал как «конструктивный диалог».

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •   [1]
  •  
  •  
  •  
  •