Фонд оплаты труда бюджетников увеличили на 30%

Больше станут зарабатывать библиотекари, учителя, воспитатели и архивисты

Фонд оплаты труда в детских садах, школах и библиотеках увеличивается на 30%. При этом, как подчеркивает начальник Управления образованием Качканара Светлана Копылова, не факт, что каждый сотрудник образовательного учреждения станет зарабатывать больше именно на треть.

В образовательных учреждениях, по данным начальника УО, зарплатный фонд делится на три части: базовый оклад, специальная надбавка (за классное руководство, проверку тетрадей, ведение кружков) и стимулирующая часть (начисляется за различные достижения). Каждая часть разного размера.

— Увеличение фонда не означает автоматическое повышение зарплаты. Насколько и какую часть увеличить, решает руководство учебного заведения, — пояснила Светлана Владимировна.

Директор школы №7 Ирина Шаренко говорит, что возможность самостоятельно варьировать размер зарплаты школы получили с 1 сентября, до этого условия оплаты труда диктовало Управление образованием.

— В нашей школе мы увеличили учителям должностной оклад на 20% из расчета ученико-час, потом немного увеличили специальную часть, где идут надбавки учителям за дополнительную работу после уроков, плюс увеличили стимулирующую часть. В итоге получилось, что все 30% распределены, — пояснила Ирина Борисовна.

В лицее №6 — иной вариант распределения фонда: учителям увеличили каждую составляющую фонда труда на 10%.

— Это очень хорошая прибавка для учителей, — пояснила завуч Людмила Мелехина.