Проверить работника на судимость

— Я держу магазин. Время от времени попадаются нечестные на руку продавцы. Могу ли я, как работодатель, навести справки в полиции о человеке, прежде чем принять его на работу? Что для этого нужно?

Марина П.

Руководитель магазина, как и любой другой работодатель, может только потребовать у работника справку о наличии или отсутствии судимости, объясняет майор полиции Качканара Максим Бабенко.

Такие данные считаются сведениями личного характера и являются конфиденциальными, поэтому посторонним людям не выдаются.

— Если человек очень хочет работать, то он придет и закажет эту справку в полиции. Она предоставляется бесплатно в течение месяца, — прокомментировал Максим Алексеевич.