- Городской информационный портал Качканара - https://www.kchetverg.ru -

Как прошла предупредительная забастовка в разных подразделениях КГОКа

Качканарский ГОК

Говорят гоковцы

Обогащение: «Пусть платят по спросу»

У нас итальянка еще не началась еще. Собирали подписи, колектив единогласно поддержал профсоюз. Мне кажется, что акция протеста все-таки нужна, потому что цены растут, с нас, работников, спрашивают все больше и больше, а за этот спрос платить не хотят. Наши заработки соотносимы со средней цифрой по КГОКу. К примеру, у меня — 40 тысяч.

Энергоцех: «О забастовке пока не слышали»

Говорили, что возможно она будет, но когда именно — пока не знаем. Лично я отношусь к этой инициативе нейтрально, может, потому что работаю сравнительно недавно. Настроение у коллег хорошее, боевое. К работе по правилам готовы.

Мой доход в районе 26-30 тысяч.

Фабрика окускования: «Обоснованно требуют!»

— У нас забастовки как таковой нет. Только слухи сплошные идут. Железнодорожники, говорят, бастуют… Матери звонили на рабочее место в 19.30 (из профсоюза), спрашивали, не хочет ли она уйти домой прямо сейчас. Узнавали, может, ее что-то не устраивает. Она ответила, что до конца смены осталось доработать полчаса, да и что ей, по сути, не на что жаловаться.

Лично я считаю требование профсоюза обоснованным. Несколько акционеров делят между собой миллиарды прибыли, покупают дорогущие яхты и футбольные клубы, а мы из-за них вынуждены затягивать потуже пояса.

Наши заработки, примерно, как в целом по КГОКу. Но кто-то получает 40 тысяч, кто-то — 30.

Итальянка в нашем подразделении будет заключаться в том, что люди начнут работать по расписанию. К примеру, если в обед произойдет аварийная ситуация, то начальство пусть даже не стоит над душой. Устранять будем только после принятия пищи. А если в выходные дни и вечером в нерабочие часы — то пусть устранением аварии занимаются сменные люди. А то, бывает, вместо празднования дня рождения в выходной тебя вызывают на полночи, а потом доплачивают за это всего 400 рублей. Все двойные оплаты уже давно отменили.

Или если у нас, к примеру, не будет определенного инструмента, то мы не должны ничего выдумывать — мол, чем бы починить. Будем просто отказываться делать работу, пока не поступит нужное оборудование.

УГЖДТ: «Не ценят, что имеют»

— Я в своем депо стал единственным, кто написал отказ. Во-первых, потому что не состою в профсоюзе. Во-вторых, считаю происходящее наигранным пиар-ходом. Про итальянскую забастовку говорят для поднятия ажиотажа — народ всполошен, думает, что его пытаются унизить и отнять кровные деньги, и тут появляется эдакий супермен в виде профсоюза. Все счастливы и довольны, с деньгами, а управление якобы осталось с носом.

Гоковцы, считаю, зажрались. Да и управленцы, наверное, тоже. Все чем-то не довольны. Лично я после армии несколько лет не мог устроиться в КГОК, все у частников работал. так я сейчас просто счастлив, что зарабатываю 45.000. А когда я услышал у бездельников с бригады, которые любят походить по цеху и грязь попинать, что им зарплату меньше дали, и что начальство — сволочи… Считаю, что работяги просто в конец обнаглели, потому что не ценят того, что имеют.

По сути, я понимаю, почему начальство пытается урезать фонд заработной платы. Народ все равно не делает многой работы. Ремонты у нас низкокачественные, на многое закрываются глаза. Хотя, зарплата должна расти, потому что инфляция тоже не стоит на месте. Но не такими варварскими суммами, как хочет профсоюз. Сейчас средняя зарплата в комбинате около 40-42 тысяч. Они требуют поднять до 49. Но почему никто не думает, что если заработки повысят, то управлению придется урезать количество работников? Ведь фонд зароботной платы уже спланирован.

Статья из КЧ №51 от 18.12.2013

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •   [1]
  •  
  •  
  •  
  •