Кто хочет работать — ищет средства
Итак, вы уволились. Впереди тернистый путь поиска нового места. Давно подмечено, что тот, кто действительно проявляет заинтересованность, быстро его находит, прилагая максимум усилий и находя все возможные средства для достижения поставленной цели. И напротив, человек, который не хочет трудиться, постоянно ищет недостатки и причины для отказа. Отговорки вроде «эти вакансии только для своих» или «позвонить можно и завтра» приводят к тому, что должность занимает другой человек, а наш соискатель остается у разбитого корыта, утверждая, что найти дело по душе невозможно.
Представим, что вы ищете работу в Могилеве. Подробнее рассмотрим предложения, которые есть для разных категорий населения в городе. Например, среди желающих подзаработать достаточно много школьников, но предложения для них в основном сводятся к должности курьера либо промоутера. Студентам устроиться гораздо проще, ведь у них есть более широкая база знаний. Помимо названных должностей, им предлагают должности не только официанта или бармена, но также освоить на практике профессию программиста либо оператора.
Студентам дневных отделений всегда было сложнее найти источник заработка, но рынок труда все же предлагает места для такой категории соискателей. Многие фирмы готовы сами взяться за «выращивание» ценного специалиста, здесь главное — доказать, что вы сможете в будущем оправдать возложенные надежды и стать настоящим профессионалом. При трезвой оценке своих возможностей наниматель наверняка сможет пойти вам навстречу.
Специалистам без опыта не следует отказываться от занятости на стартовых позициях. Так они вскоре смогут набраться желанного опыта и претендовать на более престижную должность. Как правило, выпускники трудоустраиваются за два-три месяца. Проще устроиться, как показывает практика, у прямых нанимателей, минуя посредников. Ведь кадровые агентства в основном ищут специалистов, у которых за плечами богатый опыт и длинное резюме.
В последнее время наметилась тенденция, когда многие компании отдают предпочтение студентам последних курсов или вчерашним выпускникам для найма на новую должность, если видят в них потенциал. Не стоит раскрывать свои неуемные амбиции и демонстрировать желание получить все и сразу — и вам обязательно повезет.
Легче всего устроиться, конечно же, специалистам с опытом. Для них открыто много вакансий, ознакомиться с которыми можно на сайтах по трудоустройству. Обширная база актуальных предложений включает варианты как от государственных предприятий, так и от частных фирм. Благодаря таким сайтам занять желанную должность стало гораздо проще и удобнее!
