На ЕВРАЗ КГОК прошел второй отборочный этап конкурса «Лучший молодой руководитель-2024». Из 27 заявившихся в него прошли 18 участников.
Работали в командах.
«Команда первых». Основной слоган: в любом деле поможем вам стать первыми.
Команда «Сота». Наш девиз: трудиться как пчёлы.
После визиток – деловая игра. Задания ставили участников в нестандартные ситуации, помогали проявлять лидерские навыки: умение донести свою точку зрения, выслушать собеседников, вычленить из общей информации нужное, чётко распределить обязанности среди исполнителей задач, не бояться брать на себя ответственность.
Многие участники уже руководят небольшими коллективами, но в процессе игры оказались среди таких же лидеров. Приходилось на ходу решать непростые задачи: Как отстоять свою точку зрения? Как определить единственно верный путь решения задачи и взять на себя ответственность?
Наталья Сергейчук, участница конкурса «Лучший молодой руководитель – 2024», ведущий инженер по техническому надзору ЕВРАЗ КГОК:
Коммуникации у нас всегда есть с людьми, куда мы приходим на проверки: нам надо всегда договориться, обговорить, чтобы нас поняли, что мы от них хотим. Вот эта основная коммуникация, что было основой игр сегодняшних, большую роль играет на работе.
Варвара Никишина, участница конкурса «Лучший молодой руководитель – 2024», ведущий специалист по персоналу управления горного железнодорожного транспорта ЕВРАЗ КГОК:
Этот опыт необходим. Коммуникация у нас ежедневная. Мы развиваемся, прокачиваемся, тренируемся, что помогает нам в реальной жизни, потому что приходится коммуницировать с разными людьми.
Семён Мишарин, участник конкурса «Лучший молодой руководитель – 2024», менеджер по развитию бизнес-системы ЕВРАЗ КГОК:
Благодаря этим играм я узнаю что-то новое для себя, какие-то выводы делаю, которые в дальнейшем стараюсь применять в своей работе и вообще в жизни в целом.
Вадим Чикунов, начальник отдела планирования и подготовки персонала ЕВРАЗ КГОК:
Они состоят в кадровом резерве на ту или иную должность: мастера, начальника участка. Развитие происходит на этих позициях. То есть они выходят на замещение, на исполнение каких-то обязанностей. И как раз такие конкурсы позволяют выявить те или иные возможности ребят, подкорректировать действия и развивать в дальнейшем по компетенциям.
Финал конкурса – 7 августа, в Нижнем Тагиле.
Журналист: Елена Петрова
Оператор: Гордей Пономарев
