Уралвагонзаводу не нужны новые работники

Прием сотрудников будет приостановлен в 2013 году

Руководство УВЗ сочло необходимым остановить со следующего года прием на работу:

— 2013 год будет сложным. Руководство предприятия берет на себя обязательства сохранить заработную плату на уровне 2012 года. Прием людей на УВЗ будет закрыт, — цитирует агентство «Интерфакс» заместителя генерального директора НПК Светланы Иваниловой.

Она отметила, что «замещение вакансий на УВЗ будет решаться через внутренние перемещения, так как в механосборочном производстве не хватает токарей, фрезеровщиков, операторов станков с ЧПУ, слесарей-инструментальщиков».

— В связи с этим у каждого человека есть возможность найти себе работу внутри завода. На это будут выделены специальные средства, дополнительную профессию можно будет получить без отрыва от производства, — подчеркнула замдиректора.

По прогнозам УВЗ, в 2013 году объем производства подвижного состава будет ниже уровня текущего года:

— Сегодня мы пытаемся сохранить наши достигнутые показатели и ведем заключение договоров по гражданской продукции. Пока операторы железнодорожного состава с осторожностью подходят к объемам закупаемых вагонов и их цене. Уверен, что мы загрузимся более полно, чем остальные вагоностроители, потому что заработали хорошую репутацию на рынке сбыта. В целом объемы производства будут ниже того рекордного уровня, который мы показывали в этом году. Основное снижение произойдет по выпуску полувагонов, — приводятся в сообщении слова первого зама гендиректора НПК Владимира Шмакова.

По итогам 2012 года УВЗ рассчитывает произвести более 28 тысяч единиц подвижного состава, что на 10% больше уровня 2011 года.

На заводе в Нижнем Тагиле работает 30.100 человек. Руководитель центра занятости населения Наталья Ветрова сообщила, что по состоянию на 1 октября 2012 года количество экономически-активного населения города составило 202 тысячи человек. Таким образом, на УВЗ работает порядка 15% трудоспособного населения города