Финал «Ремэлектро» был предсказуем

Несмотря на то, что предприятие официально объявлено банкротом, люди там продолжают работать. /фото из архива КЧ

Несколько лет назад я со скандалом уволилась с предприятия. Справедливости пришлось добиваться в суде. И что? Судья вынесла вердикт, что я права.

Статью про то, что крупное местное предприятие — «Ремэлектро» объявили банкротом, я очень ждала. Еще недавно я оттуда буквально бежала. Причин этому много.

Узнав о том, что моему бывшему руководителю Николаю Головко назначили такой маленький штраф — в 200 тысяч рублей, я решила принять участие в дискуссии и вынести свое мнение на обсуждение.

Я ушла с предприятия в январе 2007 года. Тогда там проходила какая-то реорганизация, в ходе которой сокращали часть инженеров по расчетам. По идее, официально никакого сокращения не было, и я могла спокойно остаться и вопреки всему продолжать работать, но со стороны работодателя были нарушения трудового кодекса, в частности, касательно зарплаты. Для того, чтобы восстановить справедливость, мне даже пришлось обратиться в суд. В итоге я выиграла дело, но меня, во многом благодаря этому, сократили.

Учитывая то, что я отдала этой работе больше восемнадцати лет своей жизни, конечно, было обидно. В трудовой книжке у меня до сих пор всего две записи — прием на работу в КЗРГО и последующей перевод в ПТП (сегодняшнее «Ремэлектро»). Я была свидетелем всех существенных изменений на предприятии, и знаю, как Николай Головко завладел им. Помню, как-то за бесценок скупали акции, по полгода задерживали зарплату… Все происходило на моих глазах. Скажу честно, Николая Михайловича я как директора и руководителя не воспринимала никогда. Я предполагала, что с таким отношением к бизнесу и к рабочим предприятие неизбежно придет к печальному финалу.

С «Ремэлектро» я уходила с поднятой головой. Да, высудила то, что мне причиталось по закону, восстановила справедливость. Было немного обидно, но чувство облегчения было сильней. Но несправедливость в отношении меня продолжала проявляться и после моего увольнения.

Обычно в День пожилых людей всех бывших работников предприятия, в частности пенсионеров, поздравляют с этим международным праздником и дают по пятьсот рублей. Я думала, что и меня не обойдут стороной с поздравлениями. Но не тут-то было. В первый год после сокращения никто из оставшихся работать на предприятии меня не поздравил. Тогда я стерпела подобную несправедливость, но на следующий год молчать уже не стала. Понимаете, мне не деньги нужны были, мне просто хотелось, чтобы меня не обижали, как ни крути, я почти двадцать лет отдала этому предприятию.

Я позвонила начальнику отдела по работе с персоналом и задала ей следующий вопрос: «Почему меня, человека, столько лет отработавшего на предприятии, не имеющего никаких порицаний, не поздравляют с Днем пожилого человека?». Она ответила: «Мы же вас на пенсию не отправляли». Правильно! Сделали мне «пенсионный» подарок, сократили, поступили некрасиво, хотя мне всего 2,5 года оставалось до выхода на пенсию. Я никогда не бегала с места на место, разве бы я не доработала это время?

Так с нами и поступают. На моих глазах еще несколько примеров того, когда увольняли людей, которые добивались через суд того, чтобы в отношении них не нарушали трудовой кодекс. Вот, например, мастер Володя Ш. До сих пор до боли жалко, когда вспоминаю ситуацию, в которой он оказался. А ведь это не только хороший человек, но и отличный мастер. Всегда исполнительный, всегда вовремя исполнял работу. Знаете, за что его уволили? За то, что он обратился в суд с требованием взыскать зарплату за несколько месяцев, которые ему не выплачивали. После этого на него такой прессинг пошел, какие только приказы начальство не создавало. То якобы он на пять минут позднее пришел, то еще что-то. В итоге, человека вынудили уйти.

Поэтому, когда я подавала на своего работодателя в суд, заранее знала, что там мне больше не работать. Но иначе нельзя было поступить. И сколько таких людей, как я?

Когда сейчас встречаю знакомых, которые остались работать на этом предприятии, и спрашиваю о положении дел, они отвечают, что с каждым днем все хуже и хуже. Скрипят зубами, но работают. Ведь работа-то сегодня всем нужна.

Действительно, увидев на первой странице газеты «Четверг» надпись о том, что «Ремэлектро» объявили банкротом, я не удивилась. Ведь именно такой финал я им пророчила, когда уходила. Сначала ЖБИ обанкротили, теперь вот на очереди наше «Ремэлектро». А ведь когда-то наше ПТП процветало и занимало первое место по величине зарплаты в городе! Даже в КГОКе была меньше, представляете?

Наказание в 200 тысяч рублей, я считаю, недостаточным. Что для Николая Михайловича эти деньги? Когда у него две яхты, несколько больших домов. Если обычный человек задолжает налоговой, так они быстрехонько в суд подают, а тут — непонятно что. Почему, например, мэр ничего не предпринимает? Ведь налоговые отчисления для бюджета, что живая вода. Если бы я была судьей, я бы вынесла более строгий приговор. Точно сказано, что умом Россию не понять.

Татьяна Сергеевна

Смотрите также:
— Качканарское предприятие «Ремэлектро» объявили банкротом
— В Качканаре судят гендиректора трёх крупных предприятий
— Директора качканарского завода ЖБИ подозревают в умышленном банкротстве
— Банкротство ЖБИ – непреднамеренное
— Жители улицы Набережная против плакатов «Ремэлектро»
— Компания «Магистраль» почти банкрот